杭州人才引进政策2019 杭州人才引进落户流程

杭州作为国内的新一线城市，它自然而然的就加入了“抢人大战”之中，于是慢慢推行人才引进政策，从而留住更多的人才，为当地的经济发展打造新势力。下面小编就来给大家具体分享杭州人才引进政策2019，并介绍杭州人才引进落户流程，感兴趣的朋友赶紧来看看吧！

一、杭州人才引进政策2019

1、应届毕业生落户

申请条件：

杭州应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保）。

申报材料：

（1）应届毕业生落户申报材料；

（2）学历及学位证书；

（3）经毕业生就业主管部门签发的报到证复印证；

（4）与用人单位签订的一年以上的劳动（聘用）合同原件、复印件（普通高校研究生以上学历无需提供）；

（5）社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件（普通高校研究生以上学历无需提供）；

（6）户口簿、身份证或户口迁移证原件、复印件；

（7）同意落户证明（落户人才中心的，由人才中心出具；落户单位集体户的，单位出具同意落户证明及集体户口簿；落户亲友家的，提供房产证、户口簿、户主同意落户证明；落户本人房产的，提供房产证原件复印件）；

（8）公安机关认为需要提交的其他证明材料。

2、往届大专毕业生落户

申请条件：

年龄在35周岁以下，符合新调整目录的全日制历届普通高校紧缺专业大专生落户的毕业生，在杭落实工作单位，居住满1年并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。

申报材料：

（1）符合紧缺专业目录的普通高等教育专科毕业证书；

（2）本人居民户口簿和居民身份证（或者户籍证明及居民身份证）；

（3）与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）；

（4）*近连续12个月本市就业单位社保缴费记录；

相关落户*：其中落户*为个人购买的产权房的，提供房产证；落户*为挂靠亲友的，提供亲友的房产证、居民户口簿和产权人及户主共同签署的同意落户声明；落户*为集体户口的，提供相应的单位同意落户意见书或人才市场同意落户证明。

在杭居住登记满一年的居住证明（浙江省居住证、浙江省人才居住证）。其中，需随迁未成年子女的，需同时提供子女的居民户口簿和出生医学证明、父母的结婚证。

3、历届本科生落户

申请条件：

全日制本科45周岁以下，在杭落实工作单位，居住满1年并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。

申报材料：

（1）人员进杭落户审批表（本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可直接填写）；

（2）毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历*报告》（原件及复印件）；专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历*报告》；

（3）《浙江省居住证》《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》；

（4）需迁移人员的户口簿、身份证（原件及复印件）或户籍证明；

（5）落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证（房屋有共有权人的，需同时提供共有权人身份证及同意落户证明）；挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件；投靠亲友的提供同意落户书面证明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证、户口簿（原件及复印件）；落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明；

（6）与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）；

（7）连续缴纳1年及以上的社会保险证明（不含补缴）。

注意事项：随迁配偶的，需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证（原件及复印件）；随迁未成年子女的，提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明（原件及复印件）。

4、研究生落户

申请条件：

（1）全日制研究生以上学历，硕士研究生50周岁以下，博士研究生55周岁以下，可享受先落户后就业的政策；

（2）由工作人员协助办理好档案转移后，方可办理落户手续。

申报材料：

（1）身份证，原件1份；

（2）迁移证或户口簿或户籍证明，原件1份；

（3）全日制毕业证书，原件1份；

（4）人才市场同意挂靠证明，原件1份；

（5）无房证明，原件1份；

（6）《进杭落户审批表》。

5、职称落户

申请条件：

（1）具有中级以上专业技术职务任职资格；

（2）达到年龄要求：中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高职称55周岁以下；

（3）达到评审方要求：*职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发；

（4）已在杭州落实工作单位；

（5）在杭居住一年及以上并连续缴纳1年以上的社会保险（不含补缴）。

申报材料：

（1）进杭落户审批表（本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可直接填写）；

（2）专业技术职称证书（原件及复印件）；外省、市通过评定取得的职称需提供地市级评审组织盖章的评审表，通过全国统考取得的职称需提供资格考试合格人员登记表；

（3）《浙江省居住证》、《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》；

（4）迁移人员的户口簿、身份证（原件及复印件）或户籍证明；

（5）落户本人合法固定住所的提供住房所有权或使用权相应凭证（房屋共有权人的，需同时提供共有权人身份证及同意落户证明）；

（6）挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件；

（7）投靠亲友的提供同意落户书面证明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证、户口簿（原件及复印件 ）；

（8）落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明；与单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）；

（9）连续缴纳1年及以上的社会保险证明（不含补缴）（硕士及以上学历无需提供）。

6、留学回国人员落户

申请条件：

符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理；符合本市公安部门规定的进杭落户政策；工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件；硕士研究生50周岁以下，博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。

申报材料：

（1）本人申请；

（2）本人居民户口簿和居民身份证；

（3）国（境）外毕业证书；

（4）教育部出具的《国外学历学位*书》或使领馆签发的《留学回国人员证明》；

（5）*近连续12个月本市就业单位社保缴费记录（本科需提供）；

（6）相关落户*证明。其中，落户*为个人购买的产权房的，提供房产证；落户*为配偶或直系亲属家庭*的，提供配偶或直系亲属的房产证、居民户口簿和产权人共同签署的同意落户的书面证明；落户*为集体户口的，提供相应的单位同意落户意见书。

7、高技能人才落户

申请条件：

（1）45周岁以下具有本省、本市颁发的技师（二级）以上职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有住房；

（2）35周岁以下并具有本省、本市颁发的*工（三级）职业资格人员，在杭工作连续满3年且在杭拥有住房；

（3）获得*职业资格证书的我市*技工学校应届毕业生，在杭落实工作单位；

（4）在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、*农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭*创新青年、道德模范、见义勇为先进个人。

申报材料：

（1）本省、市职业技能鉴定部门核发的《资格证书》原件及复印件；

（2）与单位签订的连续3年及3年以上的劳动（聘用）合同（指已在杭连续工作3年以上，且目前在杭工作）原件及复印件；

（3）迁移人员的户口簿及身份证或户籍证明原件；

（4）本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明（包括商品房、经济适用房、有*证和单位大产权证的单位自管房、房管部门的直管公房、公租房）原件及复印件。

注：随迁配偶（需结婚登记满2年）、未成年子女的，提供结婚证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件或独生子女证原件及复印件。

二、杭州人才引进落户流程

申请杭州人才落户所需的材料收集完毕以后，就要第二次去公安局的户籍科进行办理，材料交毕大约5个工作日后即可拿到准迁证。

1、持户口准迁证第二联、户口本、身份证，去原派出所把户籍迁出，原派出所会给你开具《户口迁移证》，并把原户口本收走；

2、持准予迁入证明、身份证、人员进杭落户审批表、户口迁移证，落户的亲友房产证及户口本去落户所在地的派出所办理落户；

3、准备20元人民币，重新办理身份证。

注：以上所有流程（从资料收集到落户成功）花费约10个工作日，身份证办理到手需等待3-5个工作日。

三、杭州人才引进购房补贴

1、杭州充分发挥高校、企业、科研机构等用人单位的引才主体作用，探索市场化引才新机制。支持人才中介服务业发展，充分调动高层次人才和人才中介机构引才积极性，努力提高引才*度。

2、杭州加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的*奖励；每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养计划，对于不同层次的培养人选，给予3万至13万元不等的*补贴。

3、杭州进一步完善人才*扶持政策，支持人才*和进行项目研发，对于海外高层次留学人才在当地创新*的重点项目，经相关机构评审认定后要给予*一百万元的资助，特别项目可给予*五百万元的资助。

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