延迟退休*消息2020年 10年内不会延迟退休了 2025年退休人员*倒霉

延迟退休一直是之前热议的话题，也是许多人比较关心的问题。此前，有消息表示，延迟退休有出现新的消息，下面就和小编一起来看看延迟退休*消息2020年，顺便来说说10年内不会延迟退休了以及2025年退休人员*倒霉，感兴趣的朋友一起来看看吧。

一、延迟退休*消息2020年

1、根据延迟退休*消息2020年来看，女性职工延迟退休暂时没有政策。对于现在人们的平均寿命和身体状况55岁退休是偏早了，所以很多人希望延迟退休，对于网上流传的延迟退休非常心动。55岁退休工龄不长，退休金不高，所以渴望延迟退休。但是在这个回复中也明确表示延迟退休暂时没有政策。

2、但是现在有些地区部分*职称的女性可以申请延迟退休，可以在65岁之前退休。因此对于那些不想退休那么早的女性职工是一个“定心丸”，延迟退休不会突然执行，安安心心的上班缴纳社保。

3、现在也存在很多人是不愿意延迟退休，觉得“浪费”自己几年休闲的时间在工作上，心里面觉得不舒服。针对这些人社部会综合考虑各方面因素，认真研究现在我国的国情，再推出相应的政策。

4、在近期是没有延迟退休的政策，即将退休的人们可以安心退休，不必考虑过多，千万不能弃保之类的，没有退休金就损失大了。由此也可见，我国延迟退休政策还在研究中，并没有停止，现在这个政策还在研究阶段，国家现在认真研究国情后再考虑执行。

二、10年内不会延迟退休了

1、此前，有消息称“10年内不会延迟退休了”，那么这是怎么回事？*近，山西省下达了一项与延迟退休背道而驰的提前退休政策，通知指出：特殊工种人员，因故丧失工作能力的事企业人员，在按照国家规定缴纳社保满15年之后，可以申请提前5至10年退休。因此，很多人都认为延迟退休在短期内不会发生。

2、其实，不论是采取渐进式退休，还是日后将出台怎样的新规定，我们从整个社会发展的角度来看，为了避免社会未富先老的问题发生，延迟退休制度的实施其实是势在必行。

三、2025年退休人员*倒霉

此前，有人表示，“2025年退休人员*倒霉”，那么这是怎么回事呢？其实这与此前发布的一项政策有关系。

2014年10月，机关事业单位养老保险制度改革，改革中实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。“老人”：是指在2014年10月之前已经退休的人员。过渡期内“中人”：“中人”是指在2014年10月之前参加工作、2014年10月之后退休的人员。国家为了确保“中人”待遇平稳衔接，设立了10年过渡期，过渡期时间为2014年10月至2024年12月31日。

1、“老人”继续按国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

2、过渡期内的“中人”，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

新办法（含职业年金待遇）计发待遇＜老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放；

新办法（含职业年金待遇）计发待遇＞老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：

*年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；

第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；

依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的*。

3、2025年事业单位退休的人员，也就是10年过渡期结束后的退休人员，其养老金发放执行新办法计发，其计算方法与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致。主要按照本人历年缴费金额、缴费年限长短来计算养老金标准。新办法计发办法更加公平，更富有激励性，有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。

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