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怎样才可以落户青岛_落户青岛的条件2019_青岛落户政策细则

时间:2024-06-05 05:36:56 浏览量:

怎样才可以落户青岛

一、人才引进落户

第八条:符合下列条件之一的,本人应当依次在合法固定住所、单位集体户、市或者区人才集体户申请落户。

(一)两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山或齐鲁系列人才工程等人员;

(二)具有正*专业技术资格的人员;

(三)50周岁以下,取得博士学位或者硕士学位,或者具有副*专业技术资格,或者具有*技师职业资格,或者在*一、二类职业技能竞赛中获奖的人员;

(四)45周岁以下,具有全日制本科学历或者学士学位的人员。

二、居住落户

第十四条:在城区购买单套商品住宅建筑面积达到90平方米以上,取得不动产权证的,本人及其配偶、未婚子女可以申请落户。

三、亲属投靠落户

第十六条:被投靠人在本市具有合法固定住所的,可以申请办理亲属投靠落户。

被投靠人不是户主或者合法固定住所产权人的,应当提供户主和产权人的居民身份证、不动产权证。

被投靠人不是户主或者合法固定住所使用权人的,应当提供户主和承租人的居民身份证、承租单位自管公房的凭证或者房屋计租表、承租人及同户成年人同意落户声明。

合法固定住所权利人死亡的,应当同时提供注销户口证明。

四、政策落户

第二十三条: 经组织、人力资源社会保障部门批准调入(含录用、聘用)党政机关、人民团体、事业单位、国有企业的干部、职工本人,凭下列材料到落户地公安分局申报:

五、引进项目落户

第三十九条:经市、区人民政府批准同意,在该区域落户的国内外大公司地区总部或者销售中心、研发中心、银行、保险、*等金融机构,具有发展潜力高新技术企业、先进制造企业、现代服务企业,以及中央、省直事业单位、国有企业,其员工可以成建制落户。

六、积分落户

第四十条:落户实施范围为:市南区、市北区、李沧区、崂山区、青岛西海岸新区、城阳区、即墨区,红岛经济区。

取得人力资源社会保障部门发放积分落户卡的人员,凭下列材料到落户地公安分局申报。

落户青岛的条件2019

一、居住落户

对于购房落户,青岛仍然实现限购限贷政策。对于外地户籍的人来说,想在青岛买房落户,首先要在购房之日起前2年内连续缴纳社会保险满12个月,同时在城区购买90平方米以上住房、新区满60平方米以上(一手、二手房均可)取得房屋产权证后可申请落户。

二、积分落户

同时满足以下基本条件的:在本市有合法固定住所;持本市有效的山东省居住证满1年;在本市就业或*并连续缴纳社会保险满1年;无犯罪记录的人员可申请积分落户,根据积分体系和排名顺序*终确认积分名单。

三、人才引进

2019年3月份,青岛发布过相关政策,加大对青年*人才和应届毕业生的补贴发放。由此看见,青岛的户籍开放更倾向于针对高学历等*青年人才。

50周岁以下,取得博士学位或硕士学位,45周岁以下,具有全日制本科学历或学士学位的人员;40周岁以下,具有全日制普通专科学历可申请落户。

四、投靠落户

包括夫妻投靠、父母投靠成年子女、子女投靠父母。

总体来说,青岛的户籍政策是开放的,但也不是完全的“零门槛”,相对来说,学历越高越容易落户。

青岛落户政策细则

1、新建人才公共集体户 本科生可先落户后就业

◎符合“先落户后就业”条件的人才包括:

两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山或齐鲁系列人才工程等人员。

具有正*专业技术资格的人员;50周岁以下,取得博士学位或硕士学位,或具有副*专业技术资格,或具有*技师职业资格,或在*一、二类职业技能竞赛中获奖的人员。45周岁以下,具有全日制本科学历或学士学位的人员。

符合条件的申请人,凭身份证、毕业证或符合落户条件的证书即可申请落户。在本市有合法固定住所(含签订购房合同但尚未取得不动产权证)或*、借住房屋的到所在区人才服务中心申请办理,其他人员(含毕业学年在校大学生)到市人才服务中心申请办理。市和各区人才服务中心均新建人才公共集体户保障引进人才落户需求。

2、大幅度放宽在职人才引进条件

◎在落户资格上, 我市大幅度放宽在职人才引进条件:

对于全日制普通专科学历人员,取消了社保年限限制;城区*工落户社保年限由2年降为1年,新增了中级工落户渠道,中级工取得资格后连续缴纳社会保险满2年可申请落户;在新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区),所有人才落户均取消了社保年限要求。

3、简化程序 建立引进人才落户“快车道”

在办理程序上,取消了人才引进报告、引进人员档案审核、社保缴纳证明等材料,建立引进人才落户的“快车道”。

单位经办人员持申请人身份证、毕业证或符合落户条件的证书、劳动合同等有效用工证明即可申请办理落户。引进单位在城区的,中央、省驻青及市直机关事业单位向市人社局申请,区属机关事业单位向所在区人社局申请。引进人才须依次在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户落户。

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