东莞社保缴费基数2019_东莞社保缴费比例_东莞社保缴费基数上下限

东莞社保缴费基数2019

1、养老保险缴费基数

在东莞缴纳养老保险基数的上下限标准是依据广东省全口径城镇职工单位就业人员平均工资确定的，其中缴费基数的上限是月平均工资的300%，也就是说在19014元，缴费基数的下限为平均工资的60%即为3376元。

2、基本医疗保险、住院补偿医疗保险

按照东莞市2019年在岗职工的平均工资来确定，缴费基数大概是在4895元左右。

3、医疗保险个人账户

医疗保险的缴费基数上限在17484元，缴费基数的下限在3497元。

4、工伤保险

工伤保险的缴费标准，则是按照职工工资标准缴费，没有上下限的标准。

5、失业、生育保险

失业以及生育保险的缴费基数上限在17484元，缴费基数的下限则是为东莞市*工资标准1720元。

东莞社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；

6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳；

7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。

东莞社保缴费基数上下限

社保中基本上都包含有五险，各个城市，每个公司缴纳的会有所不同，有些公司会缴纳的多些。一般来说，东莞社保的医疗保险缴费基数基数上限11901元、基数下限2380.2元；失业保险、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元；生育保险缴费基数基数上限13305元、基数下限1510元；工伤保险缴费基数上限9015元、下限1803元。

根据目前新的生育保险制度，已经将东莞市所有用人单位和职工都纳入到了生育保险的覆盖范围，具体包括有机关、事业、企业单位、社会组织（团体）、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工，通过用人单位缴纳生育保险费，个人不缴费。

你工作的单位只要给你正常购买了社保，就能享受到这些福利，到时你去医院做相关检查，产前检查和生育费用直接在医院当场报销的。