档案的重要性

档案是记录人类活动的一种载体。它可以保存历史事件、人物、文化、社会制度、科学技术等各个方面的资料，是人们了解历史和研究社会发展的重要依据。

档案可以为人们提供历史证明、司法证据、学术研究材料等多种用途，对于维护社会秩序、保障公民权益、促进国家文化建设等方面都具有重要作用。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。

档案具有历史再现性，形式多样的档案才具有查考价值。档案是人类记忆和把握事物发展规律的关键所在，档案的存在是人类发展史上的一项无形的宝贵财富，因此档案管理工作是维持历史面貌的重要事业，使瞬间变为永恒，为我们研究历史现象，准确掌握历史发展规律，服务服务社会发展提供了坚实的基础。做好档案工作是一个社会的、国家健康发展的需求，档案管理是每一个单位管理工作重要的一部分是提高单位工作质量和效率的重要条件，是对历史的真实记录，为促进科学发展提供了第一手资料，是进行科学管理，制定发展的好教材，为科学发展奠定了坚实基础。